ChatGPT のような人工知能 (AI) ツールの急速な台頭は、検出できないプロパガンダの増加から 人種差別的で差別的な言論 の蔓延に至るまで、幅広い恐怖を煽っています。専門家らも雇用喪失の可能性について警鐘を鳴らしており、新たな報告書ではAIツールが雇用にどれほど悲惨な影響を与える可能性があるかを正確に明らかにしている。
ゴールドマン・サックスによると、ChatGPT やその他の AI ツールによる自動化の結果、世界中で最大 3 億人のフルタイムの雇用が失われる可能性があります。これは世界の労働力の 18% に相当します。
その影響は発展途上国よりも先進国でより強く感じられるだろう。その理由の一部は、肉体労働者に比べてホワイトカラー労働者がリスクの多くに直面することになるからだ。最も危険にさらされている職業には弁護士や行政職員が含まれるが、建設などの肉体的に負担のかかる仕事のほうがうまくいくだろう。
この状況は米国と欧州でも懸念されているようで、報告書では全業務のおよそ3分の2が何らかの形で自動化に直面し、全業務の最大4分の1が完全にAIによって処理される可能性があると推定されている。
リスクかチャンスか？
暗い話ばかりではありません。報告書では、多くの仕事はAIによって部分的にのみ影響を受けるため、この作業は完全にAIに置き換えられるのではなく、自動化によって補完される可能性があると指摘しています。長期的には、AI によって引き起こされる破壊は、電気モーターやパーソナル コンピューターなどの他の新技術が過去に実現したのと同じように、新しい雇用を創出し、生産性を向上させるのに役立つ可能性があります。
とはいえ、この報告書は、1,000人を超える科学者やビジネスリーダーが 、GPT-4 よりも高度なAIモデルのすべての開発を少なくとも6か月間一時停止するよう求める 公開書簡に署名した ことを受けて発表された。これにより、世界は AI ツールが「すべての人の明らかな利益のために」使用されることを保証するための保護措置を講じることが可能になります。そうでなければ、人工知能は「社会と人類に重大なリスクをもたらす」と著者らは主張した。
確かなことは、人工知能が膨大な数の雇用を危険にさらす可能性があるということだ。問題は、この混乱が最終的に労働者にとって後押しとなるのか、単調で反復的な仕事に取って代わられ、新たな雇用の機会が開かれるのか、それとも全員の生活をさらに悪化させる脅威となるのかということだ。最近の公開書簡が警告したように、AI の最前線はほとんど知られておらず、多くの 潜在的な危険 を回避するためのガイドもありません。